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从卸下行囊，第一次踏入威斯尼斯人wns579开始，转眼间，我在矿山工作已是七年的光景。停笔凝思，回想这七年的时光，虽算不上漫长，但于我来说却已是而立之年。2014年7月，大学毕业，从繁华的闹市区来到偏远寂静矿山做了一名平凡的采矿人。六年间，在这偏远但并不荒芜的矿山里不断的思考和学习，坚持和改变，成长和感悟。六年前，刚刚毕业，初到威斯尼斯人wns579，因为毕业于采矿专业，又想挑战自己一下，带着对矿山的憧憬和对专业的满腔热血，选择了刚刚开始埃玛矿业，成为了一名采矿技术员。初到矿山，正是整个内蒙古东部最美的季节，一望无际的草原、满目的油菜花和若有若无的羊群、马群，浮躁的心一下子踏实了下来。在做了4个多小时的车，走了200多公里以后才到达公司，不得不说矿业公司真的很偏远，离最近的镇子也有将近40公里，但硬件环境很好，心里倒也不慌。不经磨砺总天真，第一次下采场瞬间懵了，虽说大学阶段学习了很多专业知识，但竟然连矿石和围岩都分不清楚，更不要说直接可以肉眼判断品位了，回到办公室面对采矿单体设计更是摸不着头脑，只能胡乱应付了一下交了上去。结果可想而知，被师傅痛批了一顿，然后问了我一个让我思考到现在，也是让我坚持做到现在的问题。“志向和梦想到底是不是在矿山？是想混一辈子还是干一辈子？”那天下午我爬上了附近最高的一个山包，盯着整个矿区坐了一下午。青春很短，可以让自己筑梦的时间更短，做选择的机会不多，喧哗的热闹的城市纵然会勾起无限想象的空间，但井然纯粹的矿山环境更适合沉下来做事。那天下午我给自己定下了一个小目标“三年”，三年内沉下心来做技术，三年内沉下心来思考。那天我从矿石场地装了满满一样品袋子的碎矿石洗净，然后花了整整一天把他们区别成矿石与岩石，用放大镜一个一个的观察产状和构造。从那天开始，慢慢的自己成了全公司犯错最多，挨批评最多也是加班最多的人。因为一个简单的单体采准设计问到了全部门地、测、采专业所有的工程师，但同时每个人的意见又都让自己收获颇丰，这种收获是书本和课堂里永远不会接触到的东西，后来才知道这叫做现场经验。慢慢的发现自己思路越来越清晰，发现能够在现场和外业发现问题了，发现现场施工人员对自己态度也越来越好，当然批评和加班仍在继续，后来才发现这种改变叫成长。所有与成长有关的收获都会在你做足准备后不期而至。2014年底加入到了新建竖井的建设小组，从项目立项到安装完工；2015年初加入充填站建设小组，从项目考察到开机调试；2016年参与采矿方法变更研讨，慢慢从幕后走到台前；包括后来的开拓设计、采准设计、充填设计、三年规划、年度经营计划、经营成本分析。发现自己所定下的“三年”远远不够，也发现自己不再数着过日子，更发现虽然自己做的多了，但收获的肯定、找到了价值，更感受到了自己毕业之初想要的感觉——纯粹。后来发现只要你认定，筑梦于矿山真的值得奉献青春。90后，正在成为威斯尼斯人wns579发展的新动力，正在为矿山注入青春和活力。2020年4月，集团把我调到位于贵州的华金矿业，晋升为生产技术部部长，如此年轻的我，又开始新的征程，也感激集团的信任，不负所托，不枉青春，我再次从心出发，感恩威斯尼斯人wns579给我的每一次挑战，我无怨无悔，充满感激！蓦然回首，在最青春的时候选择矿山，我有向往也有困惑，有激情也有失落，也一定会犯错，但既然我还年轻，就会充满热情，会有理想和追求，会认定自己的信念并坚持下去，更会一直学习怎样避免错误。书上说“Thebesttimetoplantatreewastwentyyearsago.Thesecond-besttimeisnow.”就我来说只是整个威斯尼斯人wns579集团一名普通不过的矿山人，但就算是我，只要扎根矿山，在自己最青春的时候通过不懈的努力也能托起的自己定下的矿业梦。

人生是一个不断做选择的过程，有的选择至关重要，会直接影响我们的人生道路；有的选择看上去无关紧要，却已经对我们的未来产生了影响，甚至改变了我们的人生轨迹。这一次，我选择坚持自己的热爱。2019年毕业季，我面临了很多毕业生都会遇到的难题：是选择轻松稳定的工作，还是选择与专业高度契合的工作。大学四年和研究生三年，我与地质这个专业相处了7年，出野外的辛苦又有趣、做实验的枯燥又新奇，都让我对这个专业充满了兴趣，地质这个神秘又充满未知的学科还有很多很多等着我去探索和发现。这一次，我选择迎难而上。2019年7月，我正式加入威斯尼斯人wns579这个大家庭，初入职场的小白对一切都充满了好奇，然而实际工作远比学生时代学到的东西更复杂和多样化。很快，我就面临了一个又一个的难题：自营矿山资源台账整理、外接项目信息评价、国外项目资料翻译、三维建模学习、各类地质图件绘制……渐渐地，我发现我对工作节奏和环境越来越适应，也更加明确了自己的工作内容和职责，在领导和同事的帮助下可以胜任当前的工作，也能辅助完成其他工作。这一次，我选择团队协作。2020年1月，我们部门接到了一个国外的项目，需要根据现有的资料在三天内做出项目的三维模型，供采矿专业的同事作采矿方案。时间紧，任务重。领导当机立断对项目进行分工，在明确工作内容和要求后我们立刻投入工作中，遇到问题及时讨论研究，最终保质保量地完成了工作任务。哈佛商学院的教授这样告诫学生：在今后的人生中你会面对很多选择，如果在每个分叉路口你都选择了那些更感兴趣的、更有激情的，你就会在下一个分叉路口继续选择你更喜欢的，在下下个路口继续选择你更喜欢的……当你一直这样做的时候，有一天你会发现：你正在做着的是你真正热爱并怀有激情的事情。2020年7月，我加入威斯尼斯人wns579这个大家庭一年了，我依然对地质专业充满兴趣，对这份工作心怀感恩。这一次，我选择继续前行。

每个新的旅程都是一次冒险厚重刺鼻的香水味，立体环绕的三语广播，咸腥的炸鱼和意面，我用手敲了敲云边的小窗户，感官上的真实感告诉我，真的出国了。时间线拉回三个月前，面对着五份offer难以抉择的我最终被Enzo以另外七个小伙伴为筹码打动，愉快的签了三方之后，回到学校按部就班的答辩、拍照、毕业；再后来疫苗、行李、飞机票。刚果金，我来了！国外的一切都是那么新鲜且奇妙，我犹如一个初生的婴儿怀揣着憧憬和希望在跌跌撞撞的摸索着。工作上，我有四位各有所长的同事：Enzo，一个和我同年的应届毕业生，拥有裸考法语DALFC1良好的语言能力，脾气秉性温和，每次在有问题的时候都可以第一时间挡在我面前；Koya，人事办公室的DRH，拥有超过十年的人资经验，是我的良师益友，教授我很多的人资方面知识，跨文化管理经验，当地的法律法条等；Sunday，我被称为CCR最帅的刚果人，年纪稍长我几岁，是一个非常好的兄长；merville，办公室里我来之前的唯一一位女性，办公室所有需要耐心的文件整理，资料核对都是她来负责。此外，还有一百多位非常照顾我的公司前辈。大家都非常配合和支持我的工作，在我犯错的时候安慰我。生活上，公司一切生活用品一应俱全，此外还有七个小伙伴，大家一起购物，一起聚餐，一起出差，完全消除了刚到国外的陌生感和不适感。koya作为一个本地人也经常带我去了解当地的风土人情，使我了解到即使这里是落后的国家，贫富差距大，但是大多数人过得都充实且快乐，消除了对当地人民的恐惧感，使我在以后的工作中更可以设身处地的为他们考虑，双方毫无隔阂的配合。因为在CCR惬意舒适的生活和工作环境，让我虽然离家很远，却仍然感到温暖。我们在成长天下无不散的宴席，成长的旅途总是孤单的。站在公司大门口，面带微笑的回首告别我的小伙伴们，回头却是泪如雨下。半年过后，半数小伙伴们选择了回国发展，祝彼此一别两宽，各自安好。渐渐地，办公室听不到我的咆哮声；渐渐地，同事看不到我的嚎啕大哭；渐渐地，我学习着沉着、冷静的工作。两个人的时候，工作总是有选择的余地的，双方可以交换不擅长的领域，时间也更灵活充裕一些。但是当Enzo走后，所有的选择题都变成了必答题，所有之前的不敢做都变成了必须做。就这样，祸兮福兮，我的语言水平和工作效率飞快的进步着，一个人做两三人的任务也可以非常从容，出差时也只通过电话就和公司内同事无障碍沟通其他事宜。并且，当我对本职工作渐渐了解后，手上的任务竟然已经不能满足我的需求了，我开始将目光转向了办公室的其他人，他们做什么我拿过来做一遍，全部熟悉流程之后再交回给他们。当现有的工作任务全部都熟悉了解之后，我又开始思索工作上目前的缺失和不足。和办公室的同事们一起进步，改善了办公室懒散的工作作风，即使是下班时间也会因为任务没有完成而集体自觉留下的情况变得经常可见。因为这件事有一次竟然被人夸奖，顿时有种受宠若惊的感觉。滴，工作经验一年卡2020年7月11日，Cécile工作满一年，打卡成功。不会再因为有机会出差而激动，不会每次出门都特意跑遍所有商店，大包小裹的买买买。生活平平淡淡的过着，虽然偶尔还是会因为工作而生气和愤怒，但是整体变得沉稳了一点点，工作变得游刃有余，因为疫情原因半年都没有新同事竟然也坚持下来了。还趁着工作之余学会了打台球，尝试着画画，考了法语DALFC1的证书。曾听过一段话“年轻人，你的职责是平整土地，而非焦虑时光，你去做三四月份的事情，到八九月自有答案”。我会继续以身边的每一个人为师，汲取养分，朝斯夕斯，念兹在兹，磨砺以须，及锋而试。

时钟拨回到一年前，正在大学里奔波于各种宣讲会的我，参加了威斯尼斯人wns579集团的宣讲会，经过面试，有幸的获得了一份专业契合度高的设备技术方面的工作，成为了威斯尼斯人wns579集团的一员。2019年7月我怀揣着一颗赤子之心来到了汉源四环锌锗科技有限公司，成为了运行保障部的一名设备技术员。即将面对截然不同的生活，惴惴不安的同时也有几分期待。进入部门，经过两周的基础认识后，部门领导给我一个能够更多的实际接触生产工艺和设备的工作，在三个分厂学习，同时制作各分厂各车间的设备台账。每天在车间里接触各种设备，会遇到非常多不懂的地方，每次遇到不懂的地方我就记下来，自己查资料，问同事，增加知识储备，同时将查到的设备知识整理好温故而知新。在三个月的深入车间的过程中，我拍了近2500张各类设备铭牌照片，设备的铭牌上的各项参数能够反映它的性能、结构等等，通过对设备的接触学习，我对常见设备的基本参数、结构、原理都有较清楚的认识。三个分厂各车间内的设备安装位置，能够联系起来，和之前了解到的生产工艺做对比，对于工艺上也有了更多的认识。公司的炼锌工艺分火法和湿法炼锌，湿法炼锌主要是利用沸腾炉将锌精矿焙烧脱硫，利用含硫烟气制备硫酸，脱硫后的锌焙砂通过浸出、净化、回收、电解等工序，将电解得到的锌片，利用熔铸炉熔铸制锌锭。火法炼锌前期工序与湿法相同，后期将锌焙砂与辅料混合，利用电阻电弧炉将混合炉料加热至锌沸点以上，其中焦炭和氧化锌发生氧化还原反应生成锌蒸汽，通过冷凝器降低锌蒸汽温度至沸点以下，使锌蒸汽凝结成锌粉，最后用螺旋和振动筛收集装袋。2019年11月，我对公司的生产工艺和设备有了基础的了解后，部门领导将我调回部门内开始新的工作。非常幸运，部门里的同事真的都太好了，生活上的关心，工作上的帮助，让身在异乡的我也感觉到了家的温暖。在后面的三个月，我除了处理设备管理方面的基础工作，还跟随设备科的王工追现场，对一些设备的设计、制造、安装、调试、维保、验收等有了更多的了解，特别是公司的大型设备如电阻电弧炉、电极锅炉等。2019年年底，公司一分厂计划大修，我跟随部门同事参与其中，在紧凑的一个月的时间里，学习到了一些如何制定大修计划、如何合理的安排材料采购、协调各施工单位、如何根据实际情况调整大修计划等方面的经验。在现场观察塔设备的制造，对平常较难亲身接触的塔设备的内部结构，有了更多的了解。特别是在变压器安装的过程中，与公司领导和部门与分厂的同事们一起熬夜到深夜3点，过程几经波折，最终解决问题，完成上班的安装接线运行。虽然作为小白的我只是打打下手，但是这个过程对我的触动很大，一个团队的凝聚力和专注力非常重要。没有不可替代的人，但是当一个队伍的每个人都在专注工作，像齿轮啮合一样，相互配合高效运行，那么每个成员都是不可替代的。冬天的风吹过，新的一年来到，2020年公司针对性的加强对特种设备的管理，部门领导把相关的工作安排给了我。特种设备危险性较大，加强管理能大大降低事故发生可能。特种设备的管理主要分为现场设备管理、作业人员的管理。现场管理通过制定好设备操作规程，严格执行各类监检要求，定期检查维保等，在制定相关检查表格的过程中对于设备的了解也更加深刻；在配合政府相关部门的监检过程中，学习了很多特种设备法律法规，利用这些知识完善了公司的设备管理细节。特种设备管理需要和许多其他部门同事交流，也提高了我的沟通能力。作业人员管理主要是对特种设备作业人员进行培训，帮助取得相应的操作资格证书；进行针对性的应急事故演练，提高作业人员操作技术水平，锻炼作业人员应急处理能力等。想要教会或是讲解明白这些知识，我必须要先了解透彻，在进行这些工作的过程中，不同内容的工作我都制定了工作流程，这锻炼了我的思考总结能力，也为今后接手的同事提供了参考。三个月的时间里，在大家的努力下，特种设备管理开始高效有序的进行。2020年6月，公司领导给与了我极大的信任，将我调入生产车间从事生产管理工作，新的岗位也是新的挑战。以“会当水击三千里，自信人生二百年”的态度，尽我所能，做好自己，实现自己的价值这是我新的目标。2019年的我还是懵懂的学生，经过一年的工作与学习，对自我的认识也更加清楚，现在的我正努力地提升自己，为公司的发展发挥自己的光热。不管是从事设备管理还是生产管理都需要沉住气多多积累，滴水成海，对的以后的工作，我会不忘初心，脚踏实地，用心铸锌！